陕西省人口与计划生育条例解读：二胎产假有了新规定
新版《陕西省人口与计划生育条例》修订通过，产假婚假也出新政策
新修正的陕西省人口与计划生育条例将于2016年5月26日起正式施行，从设立到如今此项条例共经历了三次修订，从发布的《陕西省人口与计划生育条例》全文中可以看出，在大家非常关心的婚假、一二胎产假方面做了以下修改：
法律法规信息库：2016年陕西省人口与计划生育条例
第二十四条，公民有生育的权利和依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
第二十五条，坚持计划生育基本国策，提倡一对夫妻生育两个子女；符合第二十七条规定的，可以要求安排再生育子女。
第二十六条，生育两个以内子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育。
夫妻生育两个以内子女的，应当在怀孕后至孩子出生六个月之内，告知双方所在单位或者居民委员会、村民委员会，并在夫妻一方单位、户籍所在地或者居住地乡（镇）人民政府、街道办事处进行生育登记，乡（镇）人民政府、街道办事处可以委托居民委员会、村民委员会办理生育登记。
第二十七条，有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎子女:
（一）夫妻生育两个子女中有子女经医学鉴定为病残儿或者因伤致残，医学上认为夫妻可以再生育的；
（二）再婚前双方合计生育两个以上子女，再婚后未生育子女的；
（三）再婚前一方生育过一个子女，另一方未生育过，再婚后已生育一个子女的；
（四）夫妻未生育依法收养两个子女后又怀孕的。
同时也规定了夫妻生育“三孩”的4种不同的情况，当夫妻间已经生育的两个子女出现病残、再婚未生育共同子女、婚前有一个子女婚后已再生育一个子女、收养两个孩子未生育的可申请再生育一个子女。
这类夫妻生育“三孩”需要提交夫妻双方的身份证、户口簿、结婚证、相关单位出具的本人婚育或者收养情况证明、病残儿鉴定等符合本条例规定可以再生育子女的其他有关证明材料，在领取生育证后，方可生育。第四十八条，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。
女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。
《独生子女父母光荣证》的办证时限延长，陕西省2017年1月1日以后仍可办理
第四十九条，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻双方终身只生育一个子女或者依法收养一个子女的，其子女为独生子女。独生子女父母经女方单位、户籍所在地或者居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处审核确认后，发给《独生子女父母光荣证》。
领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，自领证之日起至子女十八周岁止，领取独生子女保健费。独生子女保健费每月不得低于三十元，并随经济社会发展逐步提高。具体标准和办法由设区的市人民政府规定。
陕西省各市县计划生育特殊家庭扶助政策
2016-09-06 陕西省黔西县计划生育特殊家庭扶助制度
2017-06-22 陕西省计划生育家庭特别扶助制度实施方案
引用资料
1陕西省人口与计划生育条例点中国人大网[引用日期2018-01-23]
